ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F

Nous sommes chargés par l’une de nos entreprises partenaires de sélectionner des candidat(e)s souhaitant préparer un BAC+4/5 Manager des Ressources Humaines en contrat d’apprentissage. 

Notre partenaire est spécialisée dans le secteur d’activité de la photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau.

Strasbourg

Permis B

Alternance CDD 24 mois

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

53% à 100% du SMIC

En fonction de votre âge et de votre niveau d’études

MISSIONS

Juridiques:
– Vérification des contrats de travail, renvoi si non-conformité
– Disciplinaires : analyse du dossier + rédaction de sanctions
– Préparation procédures disciplinaires mises à pied et licenciements: analyse du dossier + rédaction de courriers convocation + sanction
– Dossiers d’inaptitude
– Rédaction de contrats de travail atypiques
– Veille juridique 
– BDES: mise à jour du document répondant aux obligations légales.

Suivi des Accords collectifs
– Suivi des accords d’entreprise : égalité Hommes/Femmes ; NAO

Gestion des IRP
– Participation à quelques séances CSE afin de mesurer le climat social et les problématiques des 2 entreprises.
– Préparation des documents en vue des réunions mensuelles.

Formation Professionnelle avec l’assistante Ressources Humaines Paie/Formation
– Elaboration du plan de développement des compétences
– Mise en place et suivi des actions de formation
– Entretiens professionnels formation : suivi des entretiens biannuels et entretiens de bilan
– Convocations aux sessions
– Paiement des heures de formation dans le logiciel de paie

Administration du personnel
– Attestations Pôle Emploi
– Documents de sortie du salarié (confirmation démission, retraite etc. ; certificat de travail)
– Convocations à la médecine du travail
– Création de dossiers du personnel

PROFIL

Rigueur, organisation, aisance écrite.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après validation du dossier d’inscription auprès de nos conseillers(ères) entreprises,
la candidature est envoyée à notre entreprise-partenaire pour un éventuel entretien de recrutement.

Cette offre vous intéresse ? 

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