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MASTÈRE MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES <br>Titre Enregistré au RNCP Certifié par l'Etat au niveau 7

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MASTÈRE MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES
Titre Enregistré au RNCP Certifié par l'Etat au niveau 7

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Ces deux années de Mastère vont permettre à l'apprenant de se doter d'une vision stratégique et
organisationnelle orientée à la fois Business et conduite des relations sociales.
La première année (M1) est consacrée au perfectionnement dans les activités principales du Management des
Ressources Humaines. La deuxième année (M2) est celle des approfondissements en organisation de la fonction
RH et du management des relations sociales.

DELAI D'ACCES

En passant directement par les conseillers : 
- Délai entre la demande de candidature et un rendez-vous : 7 jours en moyenne 
- Délai entre l'entretien de motivation et la réponse : 7 jours en moyenne

CONDITIONS D'ACCES

Candidats titulaires d'un diplôme ou titre de Niveau 6 (Licence, Licence professionnelle) ou titulaires de 180 crédits ECTS.
L'admission est également ouverte, sous conditions, aux candidats non titulaires d'un des diplômes ou attestations sus mentionnés mais possédant une expérience professionnelle (nous consulter).

Qualités requises :

  • Autonomie
  • Avoir un bon relationnel
  • Rigueur / fiabilité
  • Gestion multi-projets
  • Curiosité

Admission sur analyse du dossier, entretiens individuels, tests écrits

AGENDA CALENDRIER PEDAGOGIQUE

Programme sur 24 mois, d'octobre Année N à septembre Année N+2
Planning de formation : nous consulter.
Inscription : dès janvier
Rentrée scolaire : octobre

COMPETENCES A ACQUERIR

  • Élaborer la stratégie de gestion des Ressources Humaines de l'entreprise
  • Piloter des projets Ressources Humaines
  • Conseiller des directions opérationnelles
  • Gérer des emplois
  • Développer des compétences et plan formation
  • Coordonner et contrôler la gestion sociale et administrative du personnel
  • Manager les relations sociales de l'entreprise
  • Manager des équipes

POURSUITE D'ETUDE

Le Mastère « Manager des Ressources Humaines » permet à son titulaire de certifier les compétences, aptitudes et connaissances nécessaires à l'exercice d'un métier dès la fin de la formation.
Le terme « Mastère » indique un niveau d'études Bac+5 et non un diplôme conférant un grade universitaire.

CARRIERES

  • Directeur des Ressources Humaines
  • Chef du personnel
  • Responsable des Relations Sociales
  • Responsable SIRH
  • Responsable développement des Ressources Humaines
  • Chef de projets RH
  • Consultant en RH
  • Responsable formation GPEC

PROGRAMME PEDAGOGIQUE

1ère Année
Bloc 1 - Gestion des RH
Bloc 2 - Juridique
Bloc 3 - Management des Ressources Humaines
Bloc 4 - Life-Skills
Bloc 5 - Prud'Hommes
Bloc 6 -Développement Personnel
Bloc transversal 

2ème Année
Bloc 1 - élaborer la stratégie de gestion des ressources humaines de l'entreprise 
Bloc 2 - Piloter la gestion sociale et l'administration du personnel
Bloc 3 - Manager les relations sociales de l'entreprise
Bloc transversal


MODALITES D'EVALUATION

  • Contrôle continu, exposés, dossiers
  • Examens ou présentations avec soutenance
  • Participation et assiduité
  • Préparation Mémoire de fin d'études

Rendus :

  • Travail d'étude et de recherche (TER)
  • Mémoire Professionnel de fin d'études
  • Bilan d'activité (BA) et Projet Professionnel Personnel (PPP)
  • Dossier de synthèse / Evaluation collective
  • Dossier de synthèse / Evaluation individuelle

DEROULEMENT DU CYCLE D'ETUDES 

La formation se déroule en alternance. Les cours en présentiel à l'IEF (exercices pratiques, études de cas, travaux en groupe...) alternent avec une activité professionnelle en entreprise. 
Votre formation est totalement prise en charge par un Opérateur de Compétences (OPCO).

Il existe deux types de contrat :

1. APPRENTISSAGE 
2. CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

VALIDATION

Mastère « Manager des Ressources Humaines » :
Validation par Titre Certifié par IMC School, enregistré au Registre National des Certifications Professionnelles
«Responsable du Développement des Ressources Humaines »
Niveau 7 (EU) avec le code 315 Etudes et prévisions Par arrêté ministériel du 27/12/2018
Publié au Journal Officiel de la République Française le 04/01/2019.

VAE : titre également accessible par la voie de la VAE
Organisme certificateur VAE : IMC School

Cette formation permet de valider 60 crédits ECTS

 
Pour toute question concernant le parcours d'un apprenant en situation de handicap, veuillez contacter notre référent handicap : referent-handicap@institutformation.org

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Mastère (Bac+4/5)

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