Alternant E-marketing & Communication Digitale H/F

Notre partenaire est en pleine croissance. Il est un acteur majeur dans la transformation des usines traditionnelles en usines 4.0.

Pour vous ?

MISSIONS

  • Mettre en œuvre la stratégie de communication digitale (site web, réseaux sociaux, plateformes spécialisées…), en établissant un état des lieux de l’existant et en mettant en place un plan d’actions
  • Contribuer à l’optimisation du site internet et ses canaux de contact
  • Intensifier la stratégie SEO (rédaction d’articles de blog, veille de marché, optimisation de contenu, suivi de notre performance/positionnement SEO…)
  • Cadrer et mettre en application d’une stratégie SEA (stratégie de sponsoring, campagnes ads, définition d’un budget, KPI)
  • Utiliser les principaux outils de webmarketing et d’analytique digitale (mesure du trafic, taux de clics, identification des leviers d’amélioration du trafic…)
  • Contribuer à la déclinaison de la stratégie de communication (charte graphique, print, templates, flyers, présentations diverses…)
  • Contribuer à la notoriété de la marque SHERPA (relations médias, visibilité web…)
  • Mettre en place d’outils pour l’animation de notre réseau de partenaires (Newsletter récurrente, plateforme d’échanges, events…)
Peut être vous !

PROFIL

  • Vous êtes de propositions et de nature curieuse
  • Vous aimez raisonner stratégie, positionnement et cible avant de vous lancer dans la création des outils
  • Vous connaissez les outils PAO et/ou vidéo et vous êtes à l’aise avec les mécanismes SEO/SEA
  • Vous savez rédiger et structurer vos idées
  • Vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle et orale en anglais
  • Vous maîtrisez les techniques de communication sur les réseaux sociaux BtoB
  • Vous avez déjà de l’expérience sur des missions de Community Manager
Haguenau

Contrat d’apprentissage ou de Professionnalisation 24 mois

53 à 100% du SMIC en fonction de votre âge et de votre niveau d’études

Informations complémentaires

Entreprise à taille humaine en pleine croissance. Vous intégrerez une petite équipe polyvalente.

Permis B obligatoire : Non

processus de recrutement

Après validation du dossier d’inscription auprès de nos conseiller(ère)s entreprises, la candidature est envoyée à notre entreprise-partenaire pour un éventuel entretien de recrutement.

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