Assistant commercial & administratif H/F

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Notre partenaire est une entreprise spécialisée dans l’installation d’aires de jeux et de terrains de sport

Pour vous ?

MISSIONS

Assurer l’accueil, la gestion des communications et le traitement des demandes commerciales
Participer activement à l’élaboration des offres (devis, appels d’offres) et au suivi des dossiers clients/prospects
Gérer la relation client de la prospection au service après-vente, incluant les relances et le suivi de la satisfaction
Coordonner le suivi des commandes fournisseurs et des livraisons
Contribuer au développement commercial par la tenue de tableaux de bord, la prospection et la réalisation d’études de marché
Participer à la création de contenu et à la gestion des outils de communication (newsletter, réseaux sociaux)
Contribuer à l’élaboration des supports de communication/vente et à la mise en œuvre d’actions marketing (e-mailing, campagnes)
Créer des visuels et contenus promotionnels ou institutionnels
Assurer la préparation et le suivi administratif des dossiers techniques et des appels d’offres (FAM, DOE, Qualisport)
Gérer l’organisation administrative d’événements (foires, salons)
Participer au suivi des règlements clients et, en soutien, à la facturation
Apporter un appui administratif général et assurer la continuité de service pour certaines tâches (suivi des marchés) en cas d’absence

Peut être vous !

PROFIL

Vous possédez d’excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
Polyvalent et organisé, vous savez gérer plusieurs tâches de front avec rigueur et autonomie
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Pack Office) et avez idéalement une première approche des logiciels ERP
Une première expérience (stage, alternance) d’au moins 1 an en BtoB serait appréciée, même pour les profils débutants dans le cadre de l’alternance
Une expérience ou une forte appétence pour le milieu du sport, du paysage, du BTP, ou des marchés publics serait un plus

Lingolsheim

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation 1 an

53 à 100% du SMIC en fonction de votre âge et de votre niveau d’études

Informations complémentaires

Permis B obligatoire : Non

processus de recrutement

Après validation du dossier d’inscription auprès de nos conseiller(ère)s entreprises, la candidature est envoyée à notre entreprise-partenaire pour un éventuel entretien de recrutement.

Cette offre vous intéresse ?