Assistant RH H/F

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Notre partenaire est un leader sur le marché du transport de personnes

Pour vous ?

MISSIONS

Création et suivi des dossiers des nouveaux embauchés : de la création du dossier administratif jusqu’à son intégration
Suivre les périodes d’essai des nouveaux embauchés : veille, rédaction des courriers de renouvellement de la période d’essai
Suivi prévisionnel des retraites
Suivi du fichier “pénibilité” et mise à jour des compteurs pénibilité
Aide à la préparation des notations
Appui des RH de proximité sur le suivi des formations
Réservation des logements
Suivi des échéances (SST)
Reporting formation
Gestion des attestations de formations
Gestion des médailles et des diplômes
Gestion et suivi des AT
Gestion et suivi des Titres Restaurants
Gestion des véhicules de service et personnels / habilitation
Classement des documents divers RH dans les dossiers agents
Suivi du fichier “Mouvements du personnel” – mise en qualité
Gestion des visites médicales (gestion des attestations, packages, programmation…)
Suivi des mi-temps thérapeutiques
Rédaction des courriers
Recueil des besoins lors de la campagne d’alternance
Pilotage des actions mixité transmises par la Direction
Organisation de la semaine de la mixité
Sensibilisations Casques VR
Animation du management visuel – Brief PRH
Suivi de l’absentéisme
Aide à l’alimentation du bilan social
Statistiques Grèves
Synthèse des analyses RPS

Peut être vous !

PROFIL

Avoir le sens des responsabilités
Être organisé(e)
Avoir le sens des priorités
Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
Gestion du stress
Autonomie
Rigueur
Avoir des compétences en matière de communication écrite et orale
Avoir des compétences informatiques (Word, Excel, PowerPoint)

Strasbourg

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation 2 ans

53 à 100% du SMIC en fonction de votre âge et de votre niveau d’études

Informations complémentaires

Permis B obligatoire : Non

processus de recrutement

Après validation du dossier d’inscription auprès de nos conseiller(ère)s entreprises, la candidature est envoyée à notre entreprise-partenaire pour un éventuel entretien de recrutement.

Cette offre vous intéresse ?