Assistant RH - Relations Sociales H/F
Notre partenaire est un acteur majeur dans le transport de personnes
Pour vous ?
MISSIONS
- Missions relatives au Droit syndical, en appui de la Chargée des Relations Sociales en poste (suivi des Demandes de Concertation Immédiate et des Audiences, gestion et suivi des grèves, statistiques de grève et analyse des mouvements de grève longs)
- Missions logistiques et administratives dans le cadre du suivi et de la gestion des Instances en place sur le périmètre TGV Est l’Européenne (organisation logistique des réunions du CSE, de la CSSCT, des Commissions, vérification des procès-verbaux du CSE, suivi des crédits d’heures des agents mandatés)
- Suivi des diverses formations des élus (dont CFESES)
- Accompagnement de l’archivage du SharePoint Dynamique Sociale
- Etablissement des Périodes de forts et Moindres besoins
- Organisation des Heures d’Information Syndicale (HIS) pour le périmètre TGV EE
Peut être vous !
PROFIL
- Rigueur, Autonomie et organisation
- Méthodologie et Force de proposition
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Savoir gérer les priorités
- Avoir un esprit d’équipe et être curieux(se)
- Appétence pour le domaine du Droit syndical / en relations directes avec les organisations syndicales
- Une première expérience dans ce domaine serait un plus
- Une maitrise du Pack office et d’Office 365 est demandé
Strasbourg
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation 1 an
53 à 100% du SMIC en fonction de votre âge et de votre niveau d’études
Informations complémentaires
Permis B obligatoire : Non
processus de recrutement
Après validation du dossier d’inscription auprès de nos conseiller(ère)s entreprises, la candidature est envoyée à notre entreprise-partenaire pour un éventuel entretien de recrutement.
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