Chargé d'Accueil H/F

Notre partenaire est un domaine viticole en agriculture biologique et biodynamique depuis plus de vingt ans.

Pour vous ?

MISSIONS

  • Accueillir les visiteurs (individuels, groupes, tour-opérateurs) avec bienveillance
  • Présenter le domaine, ses vins et le chai en paille, en français, anglais et allemand
  • Réaliser des dégustations commentées, des visites du chai et des vignes
  • Transformer les visites en ventes : conseil, encaissement, facturation
  • Gérer le flux des clients et répartir les groupes entre les membres de l’équipe
  • Maintenir le caveau et ses extérieurs propres et accueillants
  • Préparer et gérer les stocks de produits locaux
  • Servir les planchettes et les boissons
  • Participer aux soirées à thème, mariages et événements privés
  • Mettre en place les espaces de réception
  • Dynamiser le bar en journée et en soirée
  • Développer des partenariats avec gîtes, hôtels, restaurants, VTC, prestataires
  • Proposer des leviers pour augmenter le trafic
  • Développer les partenariats avec entreprises et associations
  • Organiser des événements privés en soirée
  • Créer et actualiser les supports : cartes des vins, affiches, tarifs, signalétique
  • Communiquer les événements à venir sur les réseaux sociaux
  • Rédiger la newsletter mensuelle
  • Informer la presse, les médias, les offices de tourisme, les gîtes des événements
  • Gérer la caisse, la facturation, les relances et impayés
  • Répondre aux mails entrants
  • Aider ponctuellement les autres services : professionnel, logistique

 

Peut être vous !

PROFIL

  • Excellente communication, sens de l’accueil, enthousiasme
  • Intérêt marqué pour le vin, l’agriculture biologique, la nature
  • Très bonne maîtrise du français, de l’anglais et idéalement de l’allemand
  • Autonomie, polyvalence, rigueur, réactivité
  • Capacité à travailler certains soirs et week-ends
  • Expérience dans le tourisme, la vente ou l’événementiel fortement appréciée
  • Créativité, énergie, sens de l’initiative
Région de Sélestat

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation 2 ans

53 à 100% du SMIC en fonction de votre âge et de votre niveau d’études

Informations complémentaires

Système de primes motivantes

Permis B obligatoire : Non

processus de recrutement

Après validation du dossier d’inscription auprès de nos conseiller(ère)s entreprises, la candidature est envoyée à notre entreprise-partenaire pour un éventuel entretien de recrutement.

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Nous répondons à toutes les questions que vous vous posez !

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