Chargé de mission RH H/F
Notre partenaire est un pionnier dans la fabrication des pneus
Pour vous ?
MISSIONS
- Contribuer aux pré-sélections (tri des CV, pré-qualifications téléphonique, etc)
- Participer aux entretiens physiques
- Organiser les parcours d’intégration
- Participer à la campagne de recrutement des futurs alternants
- Participer à l’organisation des évènements RH/Communication
- Participer à la mise à jour des descriptifs de fonctions
- Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences (recherche d’organismes, inscriptions aux formations, organisation logistique, etc)
- Promouvoir la digitalisation de la formation (Marketing, création contenu digitaux, etc)
- Participer au processus de gestion des réunions syndicales (CSE, CSSCT, NAO, etc) : Invitation, ordre du jour, procès-verbaux, classement
- Anticiper les différentes étapes : suivi du planning des réunions, réaliser le planning prévisionnel des réunions IRP etc
- Gérer et répondre aux demandes administratives des différents syndicats : demande de formation, diffusion de tracts, désignations/nominations etc
- Réaliser les commandes et suivre leur avancement
- Gérer le courrier du service (Départ-arrivé + recommandés)
- Suivre et gérer les visites médicales (AGESTRA – PADOA)
- Réaliser les journées Wellness day
- Déployer l’enquête de satisfaction des collaborateurs et son plan d’actions
- Participer aux projets du service RH
- Contribuer à l’amélioration des processus RH
Peut être vous !
PROFIL
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et notamment le pack office
- Vous êtes impliqué(e) et rigoureux(se) et savez faire preuve de discrétion afin de garantir la confidentialité des informations auxquelles vous aurez accès
- Vous avez une excellente capacité de communication écrite et orale
- Vous savez faire preuve d’autonomie sur votre poste et vous vous organisez pour gérer les priorités
- Vous vous intégrez facilement dans un groupe de travail et vous avez le sens du travail collaboratif
- Vous êtes force de proposition et avez de l’appétence pour mener des projets
- La maitrise de l’anglais est un plus
Sarreguemines
Contrat d’appprentissage ou de professionnalisation 2 ans
53 à 100% du SMIC en fonction de votre âge et de votre niveau d’études
Informations complémentaires
Permis B obligatoire : Non
processus de recrutement
Après validation du dossier d’inscription auprès de nos conseiller(ère)s entreprises, la candidature est envoyée à notre entreprise-partenaire pour un éventuel entretien de recrutement.
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