Conseiller Technico-commercial H/F

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Notre partenaire est le 3ème loueur de matériel en Europe et un acteur majeur de la location en France

Pour vous ?

MISSIONS

Offrir une solution adaptée à notre clientèle professionnelle et aux particuliers
Veiller à la bonne gestion administrative du contrat client
Réaliser une démonstration du matériel au client et apporte le service attendu
Gérer le retour matériel
Gérer les litiges clients dans le cadre de son niveau de responsabilité
Contribuer à l’ambiance marchande de l’agence (réalisation de mises en avant produits)
Etre référent sur les consommables s’il/elle est identifié comme tel dans l’agence
Prendre part aux opérations commerciales locales ou nationales, en relançant les listes de clients qui lui sont remontées
Collecter les informations relatives aux chantiers voisins et les transmet aux équipes commerciales itinérantes
Etre amené à participer à des opérations de prospection physique dans le cadre d’ouverture ou d’action coup de poing
Suivre les réservations non transformées en contrats et relancer les clients
Effectuer les relances sur les contrats en retard
Inscrire au planning des tâches les actions dont il/elle s’est chargé
Suivre les forfaits mensuels, appeler les clients pour leur proposer de prolonger et assurer la facturation des forfaits arrivant à échéance à J
Participer aux inventaires tournants et annuels
Sur les plateformes ou dans les agences de proximité, il/elle est amené à assurer la maintenance de premier niveau
Contrôler la caisse à la fermeture de l’agence
Contrôler le coffre en fin de semaine et en fin de mois, détecte les éventuelles erreurs et en informe immédiatement son/sa responsable
Contrôler les recettes dans l’application dédiée à la fermeture de l’agence (CB, espèces, chèques, chèques CE). Vérifier le fond de caisse en fermeture
Remplir le bordereau des chèques de caisse quotidiennement

Peut être vous !

PROFIL

Vous savez gérer les priorités
Vous maîtrisez les techniques de vente
Vous êtes réactif
Vous avez une bonne résistance au stress
Vous avez le sens de l’écoute
Vous êtes autonome
Vous avez le goût du challenge
Vous aimez le contact
Vous êtes rigoureux
Vous êtes enthousiaste
Vous avez le sens du service

Strasbourg

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation 1 an

53 à 100% du SMIC en fonction de votre âge et de votre niveau d’études

Informations complémentaires

Permis B obligatoire : Non

processus de recrutement

Après validation du dossier d’inscription auprès de nos conseiller(ère)s entreprises, la candidature est envoyée à notre entreprise-partenaire pour un éventuel entretien de recrutement.

Cette offre vous intéresse ?