Apprenti RH H/F
Notre partenaire est un leader mondial en mobilité urbaine et interurbaine, y compris les systèmes intégrés, ferroviaires et d’autobus.
Pour vous ?
MISSIONS
- Alternance et stage : pilotage de toutes les phases du recrutement des alternants et stagiaires, en collaboration avec les managers. Etablissement des contrats / conventions. Intégration, suivi et animation de la vie alternante du site
- Accueil / Intégration des nouveaux collaborateurs (planification et animation des formations, gestion des documents d’intégration…)
- Croissance du site et structuration : en fonction des besoins et de votre profil, vous pourrez être amené à travailler sur des sujets juridiques, organisationnels, de relations sociales, développement RH, communication
- Globalement, vous assisterez l’équipe sur tous les sujets de l’actualité RH (formation, GEPP, reporting, médailles du travail…)
Peut être vous !
PROFIL
- Vous êtes oirganisé et méthodique, vous savez respecter les échéances. Vous accordez une grande importance à la confidentialité et à la fiabilité des informations traitées
- Vous aimez apprendre, vous posez des questions à bon escient
- Vous avez un goût très marqué pour la DIVERSITÉ : des missions variées, des interlocuteurs multiples, des projets RH stimulants… aucune journée ne ressemble à une autre
- Vous savez vous adapter facilement aux changements
- Vous possédez des compétences solides sur le pack office et un niveau d’anglais suffisant pour comprendre les informations du groupe + interagir avec des interlocuteurs étrangers
Reichshoffen
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation 2 ans
53 à 100% du SMIC en fonction de votre âge et de votre niveau d’études
Informations complémentaires
Permis B obligatoire : Non
processus de recrutement
Après validation du dossier d’inscription auprès de nos conseiller(ère)s entreprises, la candidature est envoyée à notre entreprise-partenaire pour un éventuel entretien de recrutement.
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