ressources humaines

Vous souhaitez vous orienter vers le métier de Directeur des Ressources Humaines, Chef du Personnel, Responsable des Relations Sociales, Responsable SIRH, Responsable Développement des Ressources Humaines, Chef de Projets RH, Consultant en RH ou Responsable Formation GPEC ?

Mastère Ressources Humaines à STRASBOURG

Le Mastère Manager des Ressources Humaines est un diplôme de niveau BAC+5.

Ces deux années de Mastère vont permettre à l’apprenant de se doter d’une vision stratégique et organisationnelle orientée à la fois Business et conduite des relations sociales.
La première année (M1) est consacrée au perfectionnement dans les activités principales du Management des Ressources Humaines. La deuxième année (M2) est celle des approfondissements en organisation de la fonction RH et du management des relations sociales.

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Salaire brut mensuel moyen
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Taux de réussite en 2021
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Taux d'insertion professionnelle en 2021

Formation en alternance : 2 semaines en entreprise / 1 semaine en cours

Titre Certifié par Talis compétences et reconnu par l'Etat au Niveau 7 (EU)

Formation en 2 ans

Les objectifs

Objectifs pédagogiques du Mastère Manager des Ressources Humaines

Élaborer la stratégie de gestion des Ressources Humaines de l'entreprise

Piloter des projets Ressources Humaines

Conseiller des directions opérationnelles

Développer des compétences et plan formation

Coordonner et contrôler la gestion sociale et administrative du personnel

Manager les relations sociales de l'entreprise

Manager des équipes

Conditions d'admission en Mastère RH

Le candidat doit être titulaire d'un diplôme ou titre de Niveau 6 (Licence, Licence professionnelle) ou titulaires de 180 crédits ECTS. L'admission est ouverte, sous conditions, aux candidats possédant une expérience professionnelle (nous consulter).
Elle se fait sur analyse du dossier, entretien individuel et test écrit.

Qualités requises 

- Autonomie
- Sens du relationnel
- Rigueur et fiabilité
- Gestion multi-projets
- Curiosité

Modalités d'examen du Mastère

- Contrôle continu
- Assiduité
- Examen final
- Soutenance / mise en situation
- Mission entreprise / évaluation professionnelle

Expérience professionnelle

La formation s'effectue en alternance. Les cours en présentiel à l'IEF (exercices pratiques, études de cas, travaux en groupe...) alternent avec une activité professionnelle en entreprise. Deux types de contrats sont possibles : apprentissage et professionnalisation. L'objectif du Mastère est de vous forger une expertise pour être efficace en entreprise.

Poursuites d'études

Le Mastère « Manager des Ressources Humaines» permet à son titulaire de certifier les compétences, aptitudes et connaissances nécessaires à l'exercice d'un métier dès la fin de la formation.

Carrières visées

- Directeur des Ressources Humaines
- Chef du personnel
- Responsable des relations sociales
- Responsable SIRH
- Responsable développement des Ressources Humaines
- Chef de projets RH
- Consultant en RH
- Responsable formation GPEC

Master RH alternance Strasbourg

Programme pédagogique du Mastère Ressources Humaines

Bloc 1 : Elaborer la stratégie de gestion des ressources humaines de l’entreprise
Bloc 2 : Conduire la transformation Sociale de l’organisation
Bloc 3 : Piloter la stratégie de développement des Ressources Humaines
Bloc 4 : Piloter la gestion sociale et administrative du personnel
Bloc 5 : Manager une équipe en direct et en transverse
Bloc Transversal

Bloc 1 : Élaborer la stratégie de gestion des Ressources Humaines de l’entreprise 
Bloc 2 : Conduire la transformation sociale de l’organisation
Bloc 3 : Piloter la stratégie de développement des Ressources Humaines

Bloc 4 : Piloter la gestion sociale de l’entreprise  

Bloc 5 : Manager des équipes en direct et en transverse

Titre Certifié par Talis compétences et reconnu par l’Etat au
Niveau 7 (EU) avec le code 315n. Etudes et prévisions par arrêté ministériel du 07/07/2017
Publié au Journal Officiel de la République Française le 19/07/2017.

VAE : titre également accessible par la voie de la VAE
Organisme certificateur VAE : Talis compétence et certifications

Cette formation permet de valider 60 crédits ECTS par an

L'IEF vous accompagne dans votre recherche d'alternance !

À  l’IEF, une conseillère vous recrute et  vous accompagne dans votre recherche d’alternance. Son rôle sera de cibler vos besoins et vos attentes pour vous proposer des offres d’alternance en adéquation avec votre personne.  Elle vous aidera dans l’élaboration de votre candidature et vous offrira des conseils pour réussir les entretiens d’embauche.  L’objectif de notre établissement est la réussite et l’épanouissement de chacun ! 

Nos entreprises partenaires nous transmettent régulièrement des offres afin de former leurs futurs collaborateurs. 

Consultez les offres d'alternance pour le Mastère Manager des Ressources Humaines

Conseillers BTS - IEF Strasbourg
Nos conseillers(ères) sont à votre écoute !

Des questions sur les diplômes de Mastère BAC+5 ? N’hésitez pas à contacter nos conseillères entreprise pour échanger avec elles sur la formation, l’alternance, ou pour prendre un RDV. 

Ou demandez à être rappelé(e) :

Institut Européen de Formation traite les données recueillies afin de gérer vos demandes d’information et vous accompagner dans votre orientation. Nous vous informons que l'Institut Européen de Formation utilise vos données à des fins marketing pour personnaliser et adapter ses offres de services à vos besoins et établir des statistiques et des modèles de profils marketings.

Vos données seront conservées pour une durée de 3 ans ; pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, veuillez consulter la politique de protection des données de l’école ou envoyer un mail au délégué à la protection des données de l’école de votre choix (voir politique de protection des données).

Les questions fréquemment posées

L’IEF propose un rythme d’alternance qui s’adapte aux besoins des entreprises et des étudiants. En Mastère Ressources Humaines, l’apprenant sera en cours une semaine puis deux semaines en entreprise.

Cette formation est gratuite pour l’étudiant puisqu’il la réalise en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Une fois le contrat établi avec l’entreprise, un Opérateur de Compétences (OPCO) prendra en charge les frais et l’entreprise vous versera un salaire (voir tableau des salaires).

Pour vous inscrire en Bac+4/5 Ressources Humaines, il faut d’abord nous contacter pour prendre un rendez-vous avec une de nos conseillères. Ce rendez-vous permettra de faire le point sur votre parcours et savoir si la formation est en adéquation avec votre projet.  A la suite de cet entretien, si la conclusion est positive, votre conseillère vous accompagnera dans la recherche de votre entreprise. Ce n’est qu’une fois votre contrat signé avec l’entreprise que vous serez inscrit définitivement à l’Institut Européen de Formation.

L’IEF dispose d’un parking et de nombreuses places gratuites aux alentours de l’école (moins de 5 minutes à pied). De plus l’arrêt de bus « Vienne » se trouve juste devant l’IEF, ligne G, environ 15 min depuis la gare. Notre école est également accessible à vélo, depuis la gare environ 20 min et en voiture 10 min.

Logi IEF Blanc

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