ressources humaines
Vous souhaitez vous orienter vers le métier de Adjoint au Directeur des Ressources Humaines, Responsable des Ressources Humaines, Responsable des relations sociales, Responsable SIRH, Responsable de la gestion des cadres, Chef de projets RH, Consultant RH..?
Mastère Ressources Humaines à STRASBOURG
Le Mastère Manager des Ressources Humaines est un titre de niveau 7 (EU)
Ces deux années de Mastère vont permettre à l’apprenant de se doter d’une vision stratégique et organisationnelle orientée à la fois Business et conduite des relations sociales.
La première année (M1) est consacrée au perfectionnement dans les activités principales du Management des Ressources Humaines. La deuxième année (M2) est celle des approfondissements en organisation de la fonction RH et du management des relations sociales.
Le détail des chiffres relatifs à cette formation est disponible sur demande
Formation en alternance : 2 semaines en entreprise / 1 semaine en formation
Durée : 1040 heures
Titre certifié par Talis Compétences & Certifications. Reconnu par l’Etat au Niveau 7 (EU) – Arrêté ministériel du 24/10/2022
Formation en 2 ans
Objectifs pédagogiques du Mastère Manager des Ressources Humaines
- Elaborer la stratégie de gestion des RH de l'entreprise
- Piloter des projets RH
- Conseiller des directions opérationnelles
- Gérer des emplois
- Développer des compétences et plan de formation
- Coordonner et contrôler la gestion sociale et administrative du personnel
- Manager les relations sociales de l'entreprise
- Manager des équipes
Modalités d'admission
Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou titre de Niveau 6 (EU) (Licence, Licence professionnelle) en RH.
Sont concernés également par la formation, des salariés en congé de formation, an niveau cadre voire agent de maîtrise, qui ont déjà une expérience et veulent se spécialiser dans le domaine, qui ont parfois procédé préalablement à une démarche de VAE ou de VAPP.
Qualités requises
- Etre force de proposition
- S’adapter à son interlocuteur
- Rigueur / fiabilité
- Gestion multi-projets
- Curiosité
Modalités d'examen
- Contrôle continu, exposés, dossiers
- Examens ou présentations avec soutenance
- Participation et assiduité
- Epreuves de synthèse
Livrables :
- Mémoire professionnel en 1ère année
- Projet Professionnel Personnel
- Dossier de synthèse
Expérience professionnelles
Le Mastère Manager des Ressources Humaines s’effectue en alternance, selon le rythme 1 semaine en formation / 2 semaines en entreprise. Les cours en présentiel à l’IEF (exercices pratiques, études de cas, travaux en groupe…) alternent avec une activité professionnelle en entreprise. Deux types de contrats sont possibles : apprentissage et professionnalisation. L’objectif du Mastère est de vous forger une expertise pour être efficace en entreprise.
Poursuite d'études
Le Mastère Manager des Ressources Humaines permet à son titulaire de certifier les compétences, aptitudes et connaissances nécessaires à l’exercice d’un métier dès la fin de la formation. Une poursuite d’études est possible après ce Mastère (Doctorat, spécialité supplémentaire…).
Carrières visées
- Adjoint au Directeur des Ressources Humaines – Chef de personnel
- Responsable des Ressources Humaines
- Responsable des relations sociales
- Responsable SIRH
- Responsable des la gestion des cadres
- Chef de projets RH
- Consultant RH
Titre certifié par Talis Compétences & Certifications, et reconnu par l’Etat au Niveau 7 (EU) avec le code NSF 315, 315t, 310
Fiche publiée sur France Compétences le 24/10/2022
Intitulé exact de la formation : Manager des Ressources Humaines
VAE : titre également accessible par la voie de la VAE
Organisme certificateur VAE : Talis Compétences & Certifications
www.vae.gouv.fr
https://www.service-public.fr/vosdroits/R10282
https://talis-bs.com/vae-validation-des-acquis-de-lexperience
Cette formation permet de valider 60 crédits ECTS / an
Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : aucune passerelle
Programme pédagogique
du Mastère Ressources Humaines
Année 1
Bloc1 - élaborer la stratégie de gestion des rH de l'entreprise
Bloc 2 - accompagner la transformation sociale de l'entreprise
Bloc 3 - piloter la stratégie de développement des RH
Bloc 4 - piloter la gestion sociale et administrative du personnel
Bloc 5 - manager une équipe en direct et en transverse
Année 2
Bloc1 - élaborer la stratégie de gestion des rH de l'entreprise
Bloc 2 - accompagner la transformation sociale de l'entreprise
Bloc 3 - piloter la politique de développement des RH
Bloc 4 - piloter la gestion sociale du capital humain
Bloc 5 - manager le service ressources humaines
L'IEF vous accompagne dans votre recherche d'alternance !
À l’IEF, une conseillère ou un conseiller vous recrute et vous accompagne dans votre recherche d’alternance. Son rôle sera de cibler vos besoins et vos attentes pour vous proposer des offres d’alternance en adéquation avec votre personne. Elle vous aidera dans l’élaboration de votre candidature et vous offrira des conseils pour réussir les entretiens d’embauche. L’objectif de notre établissement est la réussite et l’épanouissement de chacun !
Nos entreprises partenaires nous transmettent régulièrement des offres afin de former leurs futurs collaborateurs.
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Des questions sur les Titres de Mastère BAC+5 ?
N’hésitez pas à contacter nos conseillères pour échanger avec elles sur la formation, l’alternance, ou pour prendre un RDV.
Pour toute question concernant le parcours d’un apprenant en situation de handicap, veuillez contacter notre référent handicap : Katia KLOCKER
ou demandez à être rappelé(e) :
Les questions fréquemment posées
L’IEF propose un rythme d’alternance qui s’adapte aux besoins des entreprises et des étudiants. En Mastère Ressources Humaines, l’apprenant sera en cours une semaine puis deux semaines en entreprise.
Cette formation est gratuite pour l’étudiant puisqu’il la réalise en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Une fois le contrat établi avec l’entreprise, un Opérateur de Compétences (OPCO) prendra en charge les frais et l’entreprise vous versera un salaire (voir tableau des salaires).
Pour vous inscrire en Bac+4/5 Ressources Humaines, il faut d’abord nous contacter pour prendre un rendez-vous avec une de nos conseillères. Ce rendez-vous permettra de faire le point sur votre parcours et savoir si la formation est en adéquation avec votre projet. A la suite de cet entretien, si la conclusion est positive, votre conseillère vous accompagnera dans la recherche de votre entreprise. Ce n’est qu’une fois votre contrat signé avec l’entreprise que vous serez inscrit définitivement à l’Institut Européen de Formation.
L’IEF dispose d’un parking et de nombreuses places gratuites aux alentours de l’école (moins de 5 minutes à pied). De plus l’arrêt de bus « Vienne » se trouve juste devant l’IEF, ligne G, environ 15 min depuis la gare. Notre école est également accessible à vélo, depuis la gare environ 20 min et en voiture 10 min.
