Apprenti(e) Manager des RH
L’entreprise partenaire est une collectivité située dans le secteur d’Obernai.
A la recherche d’ un(e) Apprenti(e) Manager des Ressources Humaines dans le cadre d’un Mastère Manager des Ressources Humaines (2025-2027) en apprentissage.
MISSIONS
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez en appui opérationnel et stratégique sur l’ensemble des enjeux RH de la collectivité :
• Participation à la structuration et à l’optimisation des processus RH (carrière, paie, recrutement, formation)
• Contribution au pilotage de la masse salariale et à l’analyse de données RH (tableaux de bord, indicateurs, reporting)
• Appui à la gestion des carrières et des parcours professionnels des agents
• Participation à la politique de recrutement : analyse des besoins, suivi des campagnes, amélioration des outils et pratiques
• Contribution à la politique de formation et au suivi du plan de développement des compétences
• Appui aux actions de prévention des risques professionnels et aux démarches QVCT
• Suivi de dossiers transverses : prévoyance, retraite, action sociale
Rythme d’alternance : 1 semaine de cours et 2 semaines en entreprise
PROFIL
– Vous préparez un Mastère Manager des Ressources Humaines en apprentissage pour la rentrée 2026-2028 au sein de l’IEF.
– Vous avez validé un Bac +3.
– Vous maitrisez les fondamentaux RH (droit du travail, gestion administrative, formation).
– Vous êtes force de proposition, dynamique et vous savez définir les priorités.
– Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit de synthèse.
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation 2 ans
Rémunération : fixée selon les dispositions prévues par la loi en vigueur
Informations complémentaires
processus de recrutement
Après validation du dossier d’inscription auprès de nos conseiller(ère)s entreprises, la candidature est envoyée à notre entreprise-partenaire pour un éventuel entretien de recrutement.
Cette offre vous intéresse ?
