CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Nous sommes chargés par l’une de nos entreprises partenaires de sélectionner des candidat(e)s souhaitant préparer un Bac+3 Ressources Humaines 2022-2023 en contrat d’apprentissage. 

Notre partenaire est une agence d’intérim spécialisée dans le transport, le bâtiment, l’industrie et le tertiaire.

Strasbourg

Alternance CDD 12 mois

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

53% à 100% du SMIC

En fonction de votre âge et de votre niveau d’études

MISSIONS

  • Définir, avec le directeur des ressources humaines, les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat
  • Rédiger les annonces d’embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés, dans la presse, ou encore au sein de l’entreprise
  • Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé
  • Mener les entretiens d’embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats
  • Effectuer des évaluations sur l’efficacité des recrutements
  • Représenter son entreprise lors de forums pour l’emploi afin d’approcher de futurs collaborateurs

PROFIL

  • Sens de l’écoute
  • communication orale active
  • Sens de l’organisation
  • Savoir rédiger des rapports professionnels

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après validation du dossier d’inscription auprès de nos conseillers(ères) entreprises,
la candidature est envoyée à notre entreprise-partenaire pour un éventuel entretien de recrutement.
Logi IEF Blanc

On vous rappelle ?

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