Assistant Paie H/F

Notre partenaire créé et fait vivre des espaces de rencontre dans les domaines du bar, de la restauration et de l’hôtellerie.

Pour vous ?

MISSIONS

  • Vérifier les informations données par le service Administratif et juridique pour l’établissement des bulletins de salaire ;
  • Calculer les bulletins de paie
  • Effectuer des opérations de saisie et de contrôle des données dans le logiciel de paie (silae)
  • Assurer le traitement des arrêts de travail (maladie, accident de travail, de trajet, …)
  • Suivre les dossiers d’incapacité de travail
  • Garantir la gestion des acomptes
  • Effectuer le traitement de la déclaration sociale nominative (DSN)
  • Suivre le coffre-fort numérique (E-Cloudpay)
  • Assurer la gestion et le suivi des sorties des salariés (Solde de tout compte, Certificat de Travail, Attestation employeur, …)
Peut être vous !

PROFIL

  • Organisé(e), motivé(e) et force de proposition
  • Sens des responsabilités, de la confidentialité et un bon relationnel
  • Enthousiaste, curieux (se) et polyvalent(e)
  • Esprit d’équipe
  • En capacité de travailler en collaboration
  • Aimer aller au bout des missions
  • Bonne maîtrise de l’outil bureautique
Strasbourg

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation 12 mois

53 à 100% du SMIC en fonction de votre âge et de votre niveau d’études

Informations complémentaires

Repas du midi pris en charge, Flexibilité des heures de travail, CE d’entreprise à partir d’un an d’ancienneté

Permis B obligatoire : Non

processus de recrutement

Après validation du dossier d’inscription auprès de nos conseiller(ère)s entreprises, la candidature est envoyée à notre entreprise-partenaire pour un éventuel entretien de recrutement.

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Nous répondons à toutes les questions que vous vous posez !

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