Assistant RH H/F
Notre partenaire est un acteur majeur dans le secteur de la presse
Pour vous ?
MISSIONS
- Gérer les démarches juridiques : contrats de travail, sanctions disciplinaires, dossiers d’inaptitude, rédaction des contrats atypiques, veille juridique
- Suivre les accords collectifs
- Gérer les IRP
- Contribuer à la formation professionnelle
- Participer à l’administration du personnel
- Participer à la politique Handicap
Peut être vous !
PROFIL
- Vous êtes rigoureux
- Vous êtes organisé
- Vous êtes à l’aise à l’écrit
- Vous possédez déjà de l’expérience et/ou de avez suivi une formation juridique
Strasbourg
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation 24 mois
53 à 100% du SMIC en fonction de votre âge et de votre niveau d’études
Informations complémentaires
Permis B obligatoire : Non
processus de recrutement
Après validation du dossier d’inscription auprès de nos conseiller(ère)s entreprises, la candidature est envoyée à notre entreprise-partenaire pour un éventuel entretien de recrutement.
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